Kennen Sie diese 10 Alternativen zur Gehaltserhöhung?

Ihr Chef ist nicht bereit, Ihnen den Wunsch nach einer von Ihnen geforderten Gehaltserhöhung zu erfüllen? Das ist noch kein Grund aufzugeben. Es gibt auch Alternativen, auf die sich Ihr Chef vielleicht eher einlässt, weil es sich dabei nicht um einen nüchternen Geldbetrag handelt, sondern um geldwerte Vorteile, die weniger oder gar nicht versteuert werden müssen beziehungsweise
bei denen teilweise für beide Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) keine Sozialversicherungsabgaben anfallen.

Diese geldwerten Vorteile bringen nach Steuern unter Umständen sogar mehr als eine Gehaltserhöhung:

1. Einrichtung eines Home-Office, falls Sie auch außerhalb des Büros für Ihren Chef arbeiten und E-Mails verschicken müssen (Ihr Home-Office geben Sie bei Ihrer Einkommensteuererklärung an
und erhalten dadurch einen Steuervorteil.)

2. Übernahme der Kinderbetreuungskosten in einer Kindertagesstätte

3. Familien-Service (Babysitter, Putzfrau, Reinigung …)

4. Prämien für außergewöhnliche Projekte, Zielerreichungen oder Kostensenkungsmaßnahmen, für die Sie verantwortlich zeichnen (Diese werden separat auf der Gehaltabrechnung ausgewiesen und nicht zusammen mit dem Fixgehalt versteuert.)

5. Beteiligung am Unternehmensgewinn

6. Übernahme von Weiterbildungskosten, Kosten für ein Studium neben dem Beruf oder für ein Aufbaustudium

7. Firmenwagen, besonders wenn Sie viele Dinge für Ihren Chef erledigen

8. Übernahme der Benzinkosten für Ihren Privat-Pkw, zumindest für den geschäftlichen Bereich

9. Übernahme der Kosten für alle Kommunikationsgeräte: Handy – mit Gebührenrechnung –, private iPads und Laptops

10. flexiblere Arbeitszeiten

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